Conheça os 4 pilares da Maturi
Branding e Inclusão - O Poder de uma Marca AgeFriendly
Não é de hoje que o consumidor exige muito mais que qualidade nos produtos e serviços que compra e contrata.
O comportamento de consumo está cada vez mais exigente em relação ao posicionamento das marcas por uma sociedade mais justa e inclusiva.
Neste sentido, associar sua marca ao movimento pioneiro que combate o etarismo no Brasil traz benefícios para o negócio de forma sólida e verdadeira.
Com o poder das redes sociais e dos diálogos em tempo real, apenas ações consistentes e com verdade na causa sobrevivem. E por falar neste poder, confere o nosso media kit… ;)
Marketing Research - Uma Base Poderosa - A Potência da Maturidade
Imagine um cenário de desenvolvimento de produto em que um público alvo super qualificado pode ser engajado de forma voluntária para pesquisas que irão nortear toda a abertura de mercado para o seu negócio. É isso que a Maturi consegue oferecer para as empresas com uma base de mais de 160 mil pessoas 50+ e uma comunidade reconhecida pelo próprio Facebook com alto engajamento e mais de 30mil membros. Usufrua desse ecossistema tornando-se um parceiro.
Hunting & Consultoria Diversidade Etária
A Maturi possui um time de especialistas em Atração e Seleção, focados nos candidatos 50+. O hunting pode ser customizado de acordo com as políticas de recrutamento e seleção das empresas, mantendo as melhores técnicas de R&S sempre em compliance com a LGPD. A consultoria de Diversidade Etária tem o objetivo de trabalhar os vieses inconscientes, quebrando estereótipos quanto ao envelhecimento no ambiente profissional. Capacitamos líderes, gestores e agentes para o pilar geracional e inclusão etária, trabalhando interseccionalidades e o avanço de times mais diversos.
A Maturi também oferece a divulgação de vagas para empresas que buscam profissionais 50+.
Plataforma Lifelong Learning - MaturiAcademy
A Maturi apoia e incentiva o aprendizado flexível, diverso e disponível em diferentes tempos e lugares. A plataforma MaturiAcademy disponibiliza conteúdos especializados nos formatos vídeo e texto sobre trabalho e empreendedorismo 50+ e diversidade etária, além de cursos e oficinas. Uma oportunidade para as empresas praticarem o Lifelong Learning junto aos seus colaboradores.
Fundada em 2015, a Maturi foi pioneira no mercado ao desenvolver a primeira plataforma online focada em oportunidades de trabalho para os 50+. A ideia nasceu a partir da experiência familiar de seu fundador e CEO, Mórris Litvak, que viu sua avó trabalhar ativamente até os 82 anos de idade.